photo Responsable de gestion administrative des ventes

Responsable de gestion administrative des ventes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mormoiron, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une création de poste, le groupe Pichon recherche un(e) Comptable - Responsable Administratif(ve) pour assurer la gestion complète de l'administration et de la comptabilité de plusieurs entités du groupe : - Vignobles Pichon - Domaine MUR-MUR-IUM (exploitation viticole principale) - Pichon and Co - Négoce - Pichon Sélection - Courtage - Château Jocas - Exploitation viticole Rattaché(e) directement à la gérance, vous serez le véritable pilier administratif et financier du groupe, garant(e) de la fiabilité des comptes, du suivi des opérations et du bon fonctionnement administratif des différentes structures. Missions principales : 1. Comptabilité générale et analytique - Tenue et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes, banques, immobilisations, TVA, etc.) - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Préparation des virements (fournisseurs, salaires, charges, etc.) - Suivi des budgets, de la trésorerie et élaboration de tableaux de bord - Participation à la mise en place d'un contrôle de gestion interne 2. Administration générale - Gestion administrative[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Le Local » Recherche Un.e Accompagnateur.trice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Accompagnement individuel & Animation socio-éducative, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Socioculturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté La mise en action du projet éducatif et pédagogique dans le cadre du projet global de l'équipement en direction des résidents. Cette mission a pour finalité de favoriser l'accès à l'autonomie, à l'insertion et à la citoyenneté par le biais d'accompagnements individuels. Les responsabilités qui lui sont confiées dans le cadre pré-cité sont les suivantes : Travail éducatif individuel avec les résidents : - Entretien préalable à l'accueil, définition avec chaque résident d'un contrat de résidence et des modalités d'accompagnement liées à chaque personne - Travail sur l'implication et la participation des résidents. - Travail en partenariat avec les différents intervenants, travailleurs sociaux, entreprises d'insertion[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, DATAMED souhaite améliorer l'efficacité de ses processus administratifs et financiers. En tant qu'ESN, l'entreprise gère des projets variés, travaille avec différentes parties à savoir les clients, les fournisseurs. et doit garantir une gestion optimale de la comptabilité, de la trésorerie, des factures, des contrats, et des suivis financiers. L'objectif est d'optimiser la gestion des flux financiers et administratifs pour améliorer la rentabilité, la visibilité des coûts et la réactivité de l'entreprise face aux besoins de ses clients. Missions Principales : -Assistance dans la gestion comptable et financière : Suivi des paiements et des factures : Participer à l'enregistrement et au traitement des factures fournisseurs et clients, en lien avec le service comptabilité. -Rapprochements bancaires : Aider à effectuer les rapprochements bancaires et à garantir la cohérence des écritures comptables. -Participer à la gestion de la trésorerie quotidienne en suivant les flux financiers et en alertant sur les besoins de liquidités. -Préparation des déclarations fiscales : Assister dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, charges sociales,[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un groupe structuré à dimension multi-activités, le/la Directeur(trice) de la Comptabilité Consolidation est responsable de la production et de la fiabilité des comptes consolidés du groupe. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez comme référent(e) technique sur l'ensemble des sujets de consolidation. Vous pilotez une équipe spécialisée de 3 collaborateurs, que vous encadrez au quotidien tout en restant fortement impliqué(e) dans l'opérationnel. Vos principales missions sont les suivantes : -Organisation et supervision du processus de consolidation statutaire du groupe -Production des comptes consolidés selon les normes applicables et dans le respect des délais -Paramétrage, exploitation et optimisation de l'outil Talencia Software -Animation et accompagnement des équipes locales dans la remontée des liasses de consolidation -Analyse des variations, contrôle de cohérence et production des états consolidés -Coordination étroite avec la comptabilité générale, le contrôle de gestion et la direction financière -Contribution aux évolutions du périmètre de consolidation (créations, acquisitions, restructurations) -Participation aux audits des comptes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation : Paris La Défense Contrat : CDI Formation : Bac +5 en RH Début : ASAP Notre mission : accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. Nos bureaux ? Du haut du 19e étage d'une des tours de La Défense, nous sommes au cœur des entreprises du CAC 40. Avec une vue imprenable sur tout Paris, nos locaux organisés en open-space offrent un cadre de travail où il fait bon vivre ! Pour en apprendre plus : https://finaxys.com/ Vos missions : Au sein d'une équipe de recruteurs passionnés, vous travaillerez main dans la main avec les commerciaux pour recruter des profils correspondant pleinement aux besoins des clients mais aussi aux valeurs de l'entreprises. Recrutement - Recueil des besoins auprès des équipes Sales - Rédaction d'offres d'emploi & analyse des candidatures - Sourcing sur les Job-boards & chasse via LinkedIn - Organisation de pré-qualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou en visio - Création et gestion d'un pipe de candidats - Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales - Suivi administratif des embauches[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation Actions collectives et développement social local - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Vésubie, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le CDG 06 propose une mission sur un poste de Responsable financier (h/f) dans les meilleurs délais pour une mission de 3 mois pour une commune proche de la station de ski de la Colmiane. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous serez chargé d'accompagner la collectivité dans la gestion, l'analyse et l'exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Missions : Prospective financière : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre ; - Préparer le budget général de la collectivité, deux budgets annexes, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s'y rapportant ; - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en collaboration avec les services ; - Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord de pilotage du budget et de la trésorerie ; - Déposer et suivre les demandes de subvention. Exécution comptable : - Saisie des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement, vérification des pièces justificatives, des paiements et encaissements ; - Suivi des emprunts et de la dette,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies, leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet. Pour accompagner l'équipe Sud-Est, notre client recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa futur.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable. Vos missions Après une période de formation aux outils, process et à la culture d'entreprise, vous êtes le bras droit du Responsable régional PACA, en soutien aux 5 Délégués Régionaux en Pharmacie. Vous avez pour missions principales : - Le montage de dossiers commerciaux et bancaires : . Saisie des bilans, baux, pièces comptables, éléments juridiques, salariés, etc. . Préparation des plans de financement avec le Directeur Régional, . Montage des dossiers bancaires, . Suivi des affaires à chaque étape : étude, commercialisation, vente. . L'assistanat commercial interne et externe : . Commercialisation des pharmacies (mise en ligne sur[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : ? Tâches essentielles à maîtriser : - Contrôler visuellement les contenants / contenus et réaliser le conditionnement pour stockage. - Initier le traitement des écarts qualitatifs et quantitatifs (isolement des litiges). - Gérer les emplacements : recherche, affectation, organisation physique du magasin. - Réaliser les entrées et sorties de marchandises en appliquant le FIFO et les consignes spécifiques du demandeur. - Préparer les kits conformément aux procédures ou aux supports visuels. - Réaliser les inventaires réguliers : identifier les causes d'écarts et les remonter à la finance. - Archiver l'ensemble des documents (inventaires, mouvements) selon les standards du secteur. - Gérer les péremptions : destruction, reconduction et suivi des ferraillages. - Isoler les articles / matériels non conformes et traiter les anomalies magasin (quantité, emplacement, inventaire). - Alerter les demandeurs en cas de manque ou d'indisponibilité et proposer des alternatives si nécessaire. - Respecter les consignes liées aux marchandises sensibles et aux procédures de chargement / déchargement. - Assurer les manutentions nécessaires aux opérations de magasinage. -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable d'atelier cycles et motocycles

Responsable d'atelier cycles et motocycles

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Réparation et entretien de vélos musculaires et électriques, remise en état de vélos issus du réemploi Gestion des stocks et commandes, suivi des flux et traçabilité Suivi administratif et indicateurs, production de supports (Canva, outils bureautiques) Accueil, formation et fidélisation des bénévoles, animation collective Participation à des actions hors-les-murs et à la dynamisation des ateliers (Sîlot et Gour de l'Arche) Identification et proposition d'opportunités de financement et de développement Communication des valeurs et missions de l'association Expérience confirmée dans la création, la coordination ou la gestion d'un projet associatif ou commercial Maîtrise de l'anglais indispensable, seconde langue un plus Maîtrise outils bureautiques + Canva, autonomie, proactivité et force de proposition Aptitude à structurer et impulser des projets, capacité à inspirer bénévoles et partenaires Appétence pour le réemploi, l'économie circulaire et la gestion des déchets Permis B et véhicule personnel requis (CACES ou permis supérieur : un plus) Organisation et évolutivité Travail ponctuel en soirée, week-end et vacances scolaires, forte flexibilité mi-avril[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Vendeur / Vendeuse en électroménager

Vendeur / Vendeuse en électroménager

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Guichainville, 27, Eure, Normandie

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 2ème entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company > Engagés en faveur de l'inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d'aménagement, n'hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées. Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans un contexte de développement de nouvelles activités de l'association (recyclerie textile et matériaux), vous exercerez en tant qu'assistant(e) de gestion administrative, comptable, ressources humaines et projet et accompagnerez l'évolution de la structure. Sous l'autorité et le management de la directrice, en lien avec les autres salariés et en concertation avec l'équipe des bénévoles, vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des plannings, suivi des grilles horaires. - Préparation des salaires. - Participation aux procédures de recrutement et d'embauche. - Gestion administrative et suivi du plan de formation, et des entrées et sorties du personnel. GESTION/ADMINISTRATION : - Secrétariat : suivi des contrats et conventions en cours, reporting / facturation éco-organismes, études marchés sur achats à venir, demande de devis, rédaction courriers/mails/compte-rendus, classement documents administratifs, facturation paiements différés. - Comptabilité : gestion des facturations (tri, archivage), saisie des écritures, suivi de la gestion comptable (respect des échéances, lien avec le cabinet comptable et la direction). - Tenue du standard téléphonique. -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler. Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques. Notre approche : proposer la bonne forme d'emploi pour chaque besoin, avec exigence, agilité et sens du service. Nos expertises : - Recrutement CDI / CDD / Intérim - Management de transition / Temps partagé / Freelancing - Formation sur mesure Afin de pérenniser l'expertise de notre agence de Montpellier et de maintenir un haut niveau de qualité de service, Potentiel Humain recrute un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e). - CDI - démarrage dès que possible - Poste basé à Montpellier - Rémunération : 25 à 30 K€ brut annuel (fixe + variable) - Avantages : Tickets restaurants 10 € / RTT Votre mission : Vous intervenez comme un(e) véritable partenaire recrutement, aussi bien pour les clients que pour les candidats. Au quotidien, vous : - Analysez finement les besoins clients et leurs enjeux - Sourcez activement des profils qualifiés (admin, finance, commerce, ingénierie, juridique.) -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients ASSISTANT DE GESTION H/F Sous l'autorité de la directrice administrative vous serez en charge de : Assurer le suivi de la facturation quotidienne Base écriture comptable Suivre le budget et la comptabilité (facturation client, reglement fournisseur Analyser et suivre la trésorerie, gerer des dossiers de financement, rechercher et prospecter des solutions de gain et d'économie Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Compétences : Connaissances du système de gestion de contenu (CMS) Wordpress et des réseaux sociaux Connaissance des bases de la communication Maitrise des outils numériques classiques Qualités requises : Sens de l'accueil physique et téléphonique Dynamisme et aptitude au travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Directement rattaché au superviseur du service, vous avez en charge l'instruction des demandes de financement pour le recyclage de déchets électriques: Vérification de la conformité des dossiers Gestion des appels entrants/sortants (Anglais/Français) Saisie d'informations sur logiciels Poste à pourvoir au 09/02/2026 - CDD de 6 mois minimum Poste du lundi au vendredi (8h30-17h30) Rémunération: 1831€ Avantages: Primes, Titres restaurant, Mutuelle d'entreprise, RTT, Participation transports en commun. Poste en présentiel sur notre site à Cesson Sévigné

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients Assistant achats H/F sur Sorigny Vous intégrerez une entreprise dynamique et serez un acteur clé de la gestion efficace d'un portefeuille de fournisseurs variés, tant français qu'internationaux, avec pour mission principale d'optimiser les taux de service et les coûts de revient. Votre environnement de travail sera stimulant, au coeur d'équipes polyvalentes et engagées, et vous serez amené à collaborer étroitement avec les services Marketing, Commercial, Logistique et Finance. Gestion d'un portefeuille de fournisseurs : vous assurez l'ensemble de la relation quotidienne avec les fournisseurs, gérez avec précision le cycle complet de commande (définition des volumes, émission des commandes, suivi rigoureux des délais, contrôle détaillé des factures, gestion proactive des éventuels litiges). Vous veillez en permanence à garantir un stock optimal, en anticipant les besoins et en maintenant un équilibre pertinent. Vous conduisez ponctuellement des négociations avec les fournisseurs pour optimiser les coûts d'achat et savez organiser au besoin les opérations de transport national, européen ou maritime pour assurer la bonne[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Le secteur recouvrement forcé - ligne Travailleurs Indépendants recrute : 1 Gestionnaire Recouvrement forcé à partir du 1er avril 2026 Et les missions ? Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de : - Gérer un portefeuille de débiteurs en lien avec les commissaires de justice - Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable et contentieux, en négociant avec les usagers des solutions de paiement adaptées - Accompagner les entreprises et usagers en difficulté dans la recherche de solutions de règlement - Gérer les comptes faisant l'objet de procédures collectives, de situations de surendettement ou concernant des débiteurs décédés ou disparus - Prévenir les risques de prescription en initiant les procédures de recouvrement appropriées - Contribuer à la gestion des créances irrécouvrables Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain talent ! - Capacité à mener des échanges[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Financier H/F basé à l'Est d'Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité directe du Directeur de site, et fonctionne de la Direction financière Groupe, vous encadrez 2 collaborateurs et avez pour missions : - Pilotage économique et financier : - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles : fiabilisation des données, analyse des écarts, explication des résultats. - Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans moyen terme. - Produire le reporting financier Groupe et assurer une communication claire et régulière. - Accompagner les managers dans leurs décisions économiques et l'optimisation des coûts. - Gérer le BFR, les flux de trésorerie et les investissements (CAPEX). - Garantir la conformité des prix de transfert et des pratiques financières. - Comptabilité et conformité : - Superviser la comptabilité générale et fournisseurs, incluant immobilisations, factures, TVA, notes de frais. - Piloter les projets de digitalisation[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Vendeur Automobile Confirmé VN et à dépasser vos objectifs de vente? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle et stimuler la vente de véhicules neufs. - Recevoir et accompagner les clients en concession pour identifier leurs besoins et les conseiller efficacement - Présenter les véhicules en mettant en avant les caractéristiques techniques et avantages compétitifs - Organiser des essais routiers et assister les clients tout au long du processus - Proposer des options de financement ainsi que des services complémentaires adaptés aux besoins des clients - Négocier, établir les devis et conclure les ventes en assurant une gestion administrative efficace Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Passionné(e) par l'automobile, vous excellez dans l'accueil client et la négociation commerciale efficace. - Expérience confirmée en vente automobile ou formation équivalente (type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client) - Aptitudes avérées à identifier et répondre aux besoins clients avec un service attentionné et personnalisé - Compétence[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en ALTERNANCE via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour[...]

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Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes : - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs - Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer - Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Sommepy-Tahure, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa transition générationnelle et pour accompagner sa croissance et ses nombreux projets, notre entreprise de conditionnement d'œufs crée un poste de contrôleur de gestion pour faire vivre, améliorer et automatiser l'ensemble des outils déjà existants, et développer leur exploitation par les managers. Rattaché (e) à la Responsable Administrative et Financière et en lien étroit avec la production, le commerce et la logistique, vous aurez pour missions de : Faire vivre et faire évoluer les outils de contrôle de gestion budgétaires, financiers et opérationnels existants, et en créer d'autres Accompagner les responsables de service dans la définition de leurs KPI, leur compréhension des résultats et l'identification des leviers d'action pour les améliorer Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et leur suivi Etablir les ROI des projets d'investissements, les analyser et les suivre Participer à diverses tâches du service Administratif et Comptable Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des outils de gestion (automatisation, etc.). Votre profil : o Formation Bac + 3 en Comptabilité Finance Contrôle de gestion niveau Licence[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Responsable Administratif et Financier à ST DIZIER - 52100 en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 45000EUR (EUR) par an pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC+2. Vos missions : - Gestion de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Établissement des budgets et suivi des indicateurs financiers - Supervision de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines - Suivi des dossiers juridiques et fiscaux - Participation à l'élaboration des prévisions financières et des rapports d'activité - Coordination des relations avec les partenaires financiers et les organismes externes - Formation BAC+2 en comptabilité, finance ou gestion - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion et des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Activités principales : Mission 1 : Valider les bons de commande et engager financièrement les dépenses et les recettes. Veiller à la conformité des bons de commande rédigés dans le logiciel par les services. Vérifier l'imputation comptable et la disponibilité des crédits budgétaires. Valider ou mettre en révision les bons de commande. Créer, mettre à jour et solder les engagements des marchés et des contrats. Mission 2 : Réceptionner et enregistrer les factures dématérialisées. Intégrer dans le logiciel les factures déposées sur le portail Chorus Pro. Vérifier la conformité des factures et des pièces annexes. Rapprocher les factures à leurs engagements comptables. Envoyer les factures à la certification des chefs de service dans le parapheur électronique. Mission 3 : Assurer le mandatement et le recouvrement. Contrôler, renommer et ajouter les pièces justificatives. Liquider les factures validées ou vérifier les états des sommes dues rédigés par les services. Etablir les différentes écritures de régularisations des comptes d'attente. Générer les bordereaux pour envoi dans le circuit de signature du parapheur électronique. Suivi des bordereaux envoyés[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous interviendrez sur les chantiers de la région et aurez pour mission de poser et de raccorder des panneaux photovoltaïques : chantiers sur les aéroports, stades, entreprises, etc.. Vous ne craignez pas le TRAVAIL EN HAUTEUR et en EXTERIEUR et pouvez vous déplacer à la semaine (Hébergements financés par l'entreprise sans avance de frais). Ce recrutement est ouvert à tout profil via la Méthode de recrutement par simulation. Suite à votre candidature, vous serez invité à participer à une réunion d'information collective le mercredi 25 février à 9h00 en présence de l'employeur, pour vous présenter l'entreprise et le poste. A la suite de la réunion , si vous êtes toujours intéressé, vous serez convié à passer des tests de recrutement entre le 26 février et le 2 mars 2026. Si vous êtes retenu à la fin du processus, vous serez formé durant 2 mois et demi dans notre centre de formation de Clermont-Ferrand (accessible en transport en commun) avant d'intégrer les équipes en CDI temps plein.

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir en Juin 2026 - Filière Support - Catégorie Cadre - Degré 1 Sous l'autorité de la directrice adjointe, le/la responsable du service Autonomie est garant(e) du bon fonctionnement du SSIAD et du SAAD PA/PH de Lourdes. Il/Elle veille à l'accompagnement des équipes dans la transversalité et la qualité des prises en charge et participe aux projets de développement. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes : -Vous assurez l'encadrement et la gestion du personnel (recrutement, organisation des plannings, préparation des paies, animation d'équipe, recadrage) : -SSIAD : 8 à 12 aides-soignants(e)s, 1 infirmière référente, 1 assistante administrative ; 1 psychomotricienne -SAAD : 2 responsables de secteur, 2 assistantes de secteur SAAD, -Vous assurez la gestion des emplois et organisez la montée en compétences des équipes de l'aide et du soin, -Vous organisez les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin, -Vous assurez le soutien aux équipes pour les situations complexes. Gestion des parcours : -Vous assurez la mise en en œuvre des prises en charge au sein du service[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines de l'association, nous recrutons notre futur(e) Responsable Projets RH, Compétences & Formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH, en particulier sur les volets formation, recrutement, marque employeur et gestion de projets RH. - DEPLOIEMENT ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE FORMATION - Centraliser et analyser les besoins en formation des différents pôles et établissements de l'association - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Plan de Développement des Compétences - Piloter les projets de formation : définition des modalités pédagogiques, gestion des appels d'offres, sélection et suivi des organismes de formation et partenaires - Evaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi budgétaire de la formation et veiller à l'optimisation des financements - PILOTAGE DU RECRUTEMENT - Centraliser et prioriser les besoins en recrutement des pôles de l'association - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Trier, analyser et évaluer les candidatures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH. En véritable support opérationnel de l'équipe, vous serez particulièrement mobilisé(e) sur le volet formation. Vous interviendrez également sur un ensemble de missions variées qui vous permettront de monter en compétences et de développer une vision globale des Ressources Humaines : - Formation et développement des compétences : vous gérez l'administration et le suivi des actions de formation, contribuez au déploiement du plan de développement des compétences, et assurez le suivi des financements OPCO - Recrutement : vous assurez la publication des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (jobboards, réseaux professionnels, partenariats.) et participez à la rédaction ou à la mise à jour des fiches emploi - Médailles du travail : vous constituez et suivez les dossiers de médailles du travail en garantissant la conformité et le respect des échéances - Relations sociales : vous organisez et assurez le suivi administratif des instances (CSE, réunions de négociation, élections professionnelles.) - Visites médicales : vous organisez et assurez le suivi[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour le dispositif « Activité professionnelle adaptée et transitions » (Convention Collective 1966), au sein de l'Atelier Ressource pour le Travail départemental (Section Annexe d'ESAT) : Un moniteur éducateur (h/f) polyvalent et mobile - 1 ETP - CDI Contexte : Le dispositif se réorganise autour d'une direction dédiée à la qualité de l'accompagnement, à l'épanouissement professionnel et à l'inclusion des personnes accompagnées. Cette direction pilotera les équipes de l'ENVOL et l'ART (par l'intermédiaire du chef de service) avec comme objectif de : - Développer la transversalité entre les sites en s'appuyant sur les ressources et les compétences actuelles - Renforcer l'accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales - Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes - Développer l'auto-financement par la création d'un catalogue produits/prestations et l'inscription dans un agenda d'évènements favorisant la promotion des savoir-faire. Missions : - S'engager dans le projet de l'Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d'équipe départementale en favorisant la transversalité des projets/activités[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client est un acteur industriel reconnu, engagé dans une dynamique de croissance soutenue et d'investissements majeurs. Son site de production, moderne et en pleine expansion, renforce aujourd'hui son équipe financière afin d'accompagner la structuration et la performance de ses opérations. Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) en CDI capable d'évoluer dans un environnement exigeant, international et orienté amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Financier du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle. Vos principales responsabilités : 1) Pilotage économique du site Élaborer, analyser et suivre les indicateurs de performance industrielle (coûts de production, rendements, productivité, taux de rebut, OEE.). Assurer le suivi des coûts standards, des écarts et des marges. Participer à la construction du budget, des forecast et des clôtures mensuelles. 2) Analyse et aide à la décision Fournir des analyses fiables et pertinentes aux équipes opérationnelles et à la direction. Identifier les leviers d'optimisation des coûts et proposer des plans d'action. Contribuer à la prise de[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La MJC de Verdun-sur-Garonne recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein des Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) de la commune. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents âges Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travailler en équipe et contribuer à la dynamique de la structure Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 2 heures de réunion / préparation le lundi après-midi Possibilité d'effectuer des remplacements selon les besoins, de 16h00 à 18h30 Profil recherché : BAFA souhaité Débutants acceptés Sens des responsabilités, esprit d'équipe, dynamisme et créativité Expérience auprès d'enfants appréciée Formation : Possibilité de financement du BAFA pour les candidats motivés souhaitant s'engager dans la durée.

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre société, nous ouvrons un poste en CDI de CONTROLEUR de GESTION Commercial (assistant ou junior acceptés) Vos Missions : Rattaché/ée au Contrôleur Financier - Suivi et valorisation des stocks - Analyse de la performance : production et MAJ des tableaux de bords et reportings financiers, commerciaux - MAJ et implémentation de la base articles - Analyses diverses des données financières et indicateurs pour les services transverses à partir de divers outils d'analyses (Excel, Power BI...) - Participation aux clôtures avec le service comptable Poste sur 4,5 jours. Salaire fixe selon expérience 30/36K€, PERCO, PEE, CET après 1 an, CE PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous possédez un niveau Excel avancé et autonome, Profil : Bac +2 minimum en gestion/comptabilité/finance, vous possédez une expérience de 3 ans, alternance comprise, et souhaitez évoluer dans une entreprise leader sur son secteur, acteur unique dans le sud-ouest sur un poste stimulant et évolutif.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé[...]

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Vendeur / Vendeuse en électroménager

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Auxerre (89), dans le département de l'Yonne, au nord-ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne française de hard-discount spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager, des Équipiers Dépôt / Équipiers Magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 10 juin 2026 à Auxerre (89). Traitement des candidatures : semaine du 16 mars . Des journées de recrutement seront organisées les 8 et 9 avril 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : journée d'intégration : vendredi 17 avril 2026. puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 20/04/2026 au 17/05/2026 dans l'un des magasins partenaires. enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de Contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste au plus tard le 16/02/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission au sein de l'équipe recouvrement : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Ce que nous vous proposons : - CDI, Temps plein soit 35h/semaine, - Du lundi au vendredi : 9h-18h 7h de travail par jour + 1h de pause[...]

Ressources supplémentaires